♪経営者の会は、人間力を磨く会です!

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今日は月1回の
「夢が叶う!経営者の会」です。

2011年5月から通い始めたので4年半になります。

毎月宿題があります。

月刊誌「理念と経営」の本
(96ページ)を読んで
事前にあたえられている設問を
考えて勉強会にいきます。

そして全員の意見発表があります。

今年に入って
宿題の設問が多くなりビックリしています。

入会〜2年は 設問3問。
2年〜4年は 設問3問。
そして今年に入り9問。

なぜそんなに増えたの〜?

増えた事に疑問を持つのではなく
あたえられた宿題に取り組みます。

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本日の設問は例えばこんな感じです。

1 「巻頭対談:志を貫く〜創造の経営」の記事には
お客様の要望やその都度お応えできるような、変化への取り組みが重要になるとありますが
情勢の変化や環境の変化に敏感な会社をつくるにはどんなことが必要でしょうか?
記事を読んで自由に考えてみてください。

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★私からあなたにしつもんします!

●情勢の変化や
環境の変化に敏感になるには
どんなことが必要でしょうか?

★しつもんに答える ↓
nakajun.jp/facebook

このメールに返信でも
ナカジュンに感想届きます♪

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【★編集後記(おまけ)★】

メルマガを配信したら
豊中・庄内へ行ってきます。

先ほどの設問1の答えですが、
私の答えは
「夢が叶う!経営者の会」へ
毎月欠かさず参加するです。

本日も全然答えられない設問あります。

答えられなくても参加します。

たくさんの経営者の方々の考え方が
伺えるこの貴重な会を
「ありがたい」と思って参加させていただきます。

さて、今日はどんな学びがまっているでしょうか。

いつも勉強会の資料配信や
懇親会のお世話係をしてくださっている
Yさま本当にありがとうございます。

今日もお世話になります。

今日の学びの報告は明日のメルマガでします。

お楽しみ〜に☆

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